L'entretien motivationnel Mixte : présentiel / à distance

Formation Blended Learning composée de :

6 journées de formation en présentiel (non consécutives) d'une durée de 7 heures chacune .

4 supervisions réalisées en classe virtuelle (non consécutives), d'une durée de 3 heures 15 chacune.

Environ 2 heures de travaux intersession (individuel, à votre convenance) 

Durée totale de la formation : 57 heures (non consécutives)

 

 

Session avec le présentiel à Paris :

1ère session

Module 1 :

Présentiel : 28 29 et 30 janvier 2025

Supervisions (Classes virtuelles) : les 6 mars et 3 avril 2025 de 14h à 17h15

Travaux intersessions (individuel) : à votre convenance (2 heures)

 

Module 2 :

Présentiel : les 12, 13 et 14 mai 2025

Supervisions (Classes virtuelles) : les 10 juin  et 4 juillet 2025 de 14h à 17h15

 

Cette formation s'adresse aux professionnels de santé

Objectif général de la formation :

Accompagner un consultant dans ses changements en mobilisant les compétences nécessaires à l'entretien motivationnel.

Compétences visées :

Définir l'Entretien Motivationnel (EM) et son champ d'action.

Justifier l'état d'esprit de l'entretien motivationnel.

Expliquer l'impact de l'esprit sur les outils de l'EM.

Repérer les différents processus d'un entretien et leurs spécificités.

Distinguer le Discours-Changement du Discours-Maintien.

Organiser les conditions nécessaires à la relation de confiance essentielle à la collaboration.

Soutenir et encourager son interlocuteur à mobiliser ses ressources.

Communiquer avec tous les outils de l'entretien motivationnel.

Susciter le Discours-changement et modérer le Discours-maintien.

Proposer les étapes nécessaires à la planification.

Savoir analyser un entretien à partir des critères de l'EM et dessiner des pistes d'amélioration.

Incarner la posture qui guide l'interlocuteur : favorise l'autonomie et cherche la collaboration continue.

Rester centré sur la personne et son désir de changement.

Développer des capacités d'empathie et une qualité de présence à l'autre.

Favoriser le pouvoir d'agir de son interlocuteur.

Cette formation ne nécessite aucun prérequis.

Prérequis technique pour les supervisions : une connexion internet et un ordinateur équipé de son, d'un micro et d'une caméra pour chaque participant.

Les savoirs, les savoir-faire et les savoir-être nécessaires à la mise en œuvre de l'entretien motivationnel dans sa pratique.

Le format de cette formation favorise l'immersion dans l'esprit de l'entretien motivationnel. L'apprentissage est réalisé de manière progressive, étape par étape, avec des objectifs pédagogiques clairs pour chacune des activités proposées. Les méthodes pédagogiques interactives font appel à la réalité des participants pour leur permettre de faire des liens avec leur contexte professionnel. Elles mêlent activités variées (jeux, mises en situation, exercices d'écoute et de formulation, démonstrations, observations), débriefings et synthèses théoriques didactiques, et privilégient les petits groupes.

Evaluation à chaud de la satisfaction de la formation.

Evaluation des acquis sous forme de mise en situation.

Les formateurs sont pour la plupart des cliniciens en activité (médecins, infirmiers, diététiciennes, psychologues, kinésithérapeutes, travailleurs sociaux, ergothérapeutes…) formés à l'entretien motivationnel.

Tarifs 2025 :
Tarif inter : 1 000 € par participant
Tarif intra (Formation dans votre structure pour vos agents) : 12000€ (coûts pédagogiques et frais intervenant, pour 12 participants maximum)


Le programme des formations prioritaires n’est pas encore défini pour l’année 2025. De ce fait, la liste des formations ainsi que le taux de prise en charge n’est pas encore connu. Une communication sera faite ultérieurement si un paiement est supporté sur le plan complémentaire de l’Union des Caisses Nationales de Sécurité Sociale (UCANSS) pour les organismes éligibles, par subrogation, pour la Branche maladie. Nous vous informons également que ces éléments seront aussi disponibles, le cas échéant, sur le site internet de l’UCANSS.

Les inscriptions sont possibles jusqu'à 5 semaines avant le démarrage des sessions.

Les stagiaires et les personnes en charge du suivi de l'inscription sont informés du maintien de la session par email, au plus tard 4 semaines avant le démarrage de la formation, par envoi d'une convocation nominative. 

Une convention de formation est également adressée au client (personne en charge de l'inscription) au plus tard 4 semaines avant le démarrage de la session. Le client se doit de renvoyer un exemplaire signé au CETAF dans les plus brefs délais.