Notre offre
Cap sur l'inclusion : des formations pour tous !
L'Assurance Maladie assure l’équité de traitement et l’inclusion de tous ses collaborateurs à travers des initiatives pour la diversité, l'égalité femmes/hommes et l'intégration des personnes en situation de handicap. Ces initiatives incluent des programmes de sensibilisation et de formation pour promouvoir une culture d'inclusion. L'Assurance Maladie collabore avec des organisations spécialisées pour améliorer l'accessibilité des lieux de travail et adapter les postes.
L’organisme de formation de la CPAM de la Loire s’engage activement à garantir l'équité de traitement et à promouvoir l'inclusion de tous ses participants, dans le respect des principes d'égalité et de diversité et plus spécifiquement, de l'intégration des personnes en situation de handicap.
Sur le plan pédagogique, une adaptation des parcours de formation est possible en fonction des besoins spécifiques des personnes en situation de handicap.
Cet engagement se matérialise par la mise en place de dispositifs logistiques et administratifs adaptés. Cela inclut notamment des aménagements pour les participants en situation de handicap, ainsi que la mise à disposition d'outils et de technologies spécifiques pour favoriser leur autonomie.
Le référent handicap de notre organisme de formation met en place des solutions d’accompagnement personnalisées pour répondre aux besoins des participants en situation de handicap.
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EPS / EIP / EES / ETP 6
- Animer un groupe À distance
- Intégrer une approche éducative au cours de l'EPS Présentiel / à distance
- L'éducation thérapeutique du patient (formation 40 h) DPC Formation Prioritaire
- L'entretien motivationnel (57h) Présentiel / à distance Formation Prioritaire
- L'entretien motivationnel : initiation (21h) Présentiel / à distance Formation Prioritaire
- L'EPS : objectifs, champs et mise en oeuvre dans les CES Présentiel / à distance Formation Prioritaire
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CARDIOVASCULAIRE 9
- Animer les séances collectives d'éducation en santé sur le surpoids (activité physique, alimentation, santé bucco-dentaire) Présentiel / à distance
- Le diabète de type 2 : connaissances de base E-learning / à distance
- Les dyslipidémies : connaissances de base E-learning / à distance
- L’hypertension : connaissances de base E-learning / à distance
- Rapid'Learning : Diabète et ramadan À distance
- Rapid'Learning : Droits et devoirs des personnes diabétiques À distance
- Rapid'Learning : Pied des patients diabétiques À distance
- Réaliser et interpréter un ECG_IDE E-learning / à distance Formation Prioritaire
- Réaliser et interpréter un ECG_Médecin E-learning / à distance Formation Prioritaire
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ADDICTIONS 1
- Connaitre et repérer les addictions pour mieux accompagner et orienter les consultants Nouveauté Formation Prioritaire
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CANCERS 2
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SANTE SEXUELLE ET MALADIES INFECTIEUSES 3
- Aborder les problématiques de la santé sexuelle DPC Formation Prioritaire
- Prescription des vaccins À distance
- Rapid'Learning : Les infections sexuellement transmissibles À distance
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COMPORTEMENTS ET HABITUDES DE VIE 2
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MALADIES RESPIRATOIRES 1
- Réaliser et interpréter une spirométrie Formation Prioritaire
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SANTÉ MENTALE ET INTÉGRITÉ PHYSIQUE 3
- Rapid'Learning : La plainte mnésique À distance
- Repérer et orienter les femmes victimes de violences au sein du couple DPC Formation Prioritaire
- Repérer les troubles anxio-dépressifs et orienter le consultant Présentiel / à distance Nouveauté Formation Prioritaire
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TROUBLES SENSORIELS 1
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SANTÉ BUCCO-DENTAIRE 2
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APPROCHES POPULATIONNELLES 5
- Aborder les nouvelles problématiques de santé des jeunes 16-25 ans à l’ère du numérique Nouveauté
- Approche préventive chez le sujet âgé : prévention des chutes et interventions associées
- Les outils d’animation des séances collectives d’éducation en santé pour les jeunes 16-25 ans
- Rapid'Learning : Accueillir des personnes en situation de handicap dans le cadre d’un EPS_Niveau 1 À distance
- Rapid'Learning : Réaliser un examen de prévention en santé à des consultants en situation de handicap_Niveau 2 À distance
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DROITS EN SANTÉ 2
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JURIDIQUE 2
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AUTRES 2
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MÉTHODOLOGIES D'EAPP 4
- La méthodologie d'EAPP des Groupes d'analyse des pratiques (pour mise en oeuvre en Intra-CES) À distance Nouveauté
- La méthodologie d'EAPP du Suivi d'indicateurs (pour mise en oeuvre en Intra-CES) À distance Nouveauté
- La méthodologie d’EAPP des Groupes d’analyse des pratiques (pour mise en œuvre en Inter-CES) À distance Nouveauté
- La méthodologie d’EAPP du chemin clinique (pour mise en œuvre en Intra-CES) À distance Nouveauté